企業(yè)文化
Culture基本理念： 以人為本，追求個人與社會的共同發(fā)展企業(yè)價值觀
客戶滿意：發(fā)現(xiàn)客戶需求，給客戶帶來價值，尊重和關(guān)心客戶
尊重個人：公開和誠實的溝通，時刻公平對待，相互信任、相互支持，接受不同事物
團隊工作：對團隊工作精神的支持，對其他團隊成員的支持
成 就 感： 共同的眼光和目標，責任感，為勝利而奮斗的決心，贊譽
知識共享：積極的知識共享，獨立地采集新知識
不斷學習：創(chuàng)新和勇氣，支持發(fā)展，容忍失敗，永不自滿，保持謙遜開放的思維
我們的承諾
新世紀的曙光賦予了我們蓬勃向上的朝氣，勇于創(chuàng)新的個性和不斷進取的勇氣。
我們堅信只有不斷創(chuàng)新的企業(yè)才能在新的競爭環(huán)境中立于不敗之地，我們一切的經(jīng)營活動都應創(chuàng)造經(jīng)濟效益，為企業(yè)影響所及的人們帶來生活質(zhì)量的改善；我們的所作為都應產(chǎn)生積極的影響；我們將開誠布公的處理各種關(guān)系，并對自己的行為負責。
對于社會，我們承諾：
遵守國家法規(guī)，誠實經(jīng)營
尊重個人尊嚴和權(quán)利
本著互惠互利的原則處理各種關(guān)系，贏得他人信任并樂意和我們打交道
努力做到以新思維、新創(chuàng)造力贏得新客戶
努力提高財務業(yè)績，實現(xiàn)股東長期利益較大化
對于員工，我們承諾：
營造一個互相信任和尊重、一個珍重差異，鼓勵參與的工作環(huán)境，使每一個員工：
了解公司對自己崗位的要求
對各自的業(yè)績開展開誠布公的建設性討論
在創(chuàng)新的文化氛圍中，每位員工的能力都能得到提高，并能在公司內(nèi)得到自我發(fā)展。
個人業(yè)績得到承諾，并得到有競爭力的回報
能有機會表述意見，并為提高集體的業(yè)績做出自己的貢獻
受到公平待遇，不受歧視
